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Miércoles 20/11/2024
 

Chipiona

Participación Ciudadana lanza un programa formativo integral y diverso

El programa está diseñado para ser inclusivo y accesible realizándose las sesiones en horarios flexibles para facilitar la asistencia de todas las personas

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La delegada de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Chipiona, Isabel María Fernández, ha anunciado que su departamento, desde el Área de Formación, va a poner en marcha el Plan de Formación Municipal para el año 2024. La iniciativa, ha explicado, busca potenciar las habilidades y competencias tanto del personal municipal como de la ciudadanía en general, adaptándose a las demandas del mercado laboral actual y la era digital. Para ello, se oferta un programa formativo integral y diverso que abarca una amplia gama de temáticas para el desarrollo personal y profesional:

- Marketing Digital: Estrategias para mejorar la visibilidad online de proyectos y negocios.

- Búsqueda Activa de Empleo y LinkedIn: Herramientas para optimizar la búsqueda de oportunidades laborales.

- Emprendimiento y Creación de Empresa: Aspectos clave para lanzar y gestionar un negocio.

- Prevención de Riesgos Laborales: Normativas y buenas prácticas para garantizar la seguridad en el trabajo.

- Canva: Iniciación al Diseño Gráfico: Creación de contenido visual atractivo sin conocimientos previos.

- Introducción a la Inteligencia Artificial: Conceptos básicos e implicaciones de esta tecnología emergente.

- Competencias Básicas Digitales: Formación en herramientas digitales fundamentales.

El programa está diseñado para ser inclusivo y accesible realizándose las sesiones en horarios flexibles para facilitar la asistencia de todas las personas interesadas. Este Plan de Formación es una apuesta decidida por el futuro de Chipiona, ha declarado la Isabel María Fernández: "Estamos comprometidos con proporcionar a nuestra ciudadanía las herramientas necesarias para prosperar en un mundo cada vez más digitalizado y competitivo".

La iniciativa se enmarca en las políticas de desarrollo local del Ayuntamiento, que tienen como objetivo mejorar la empleabilidad, fomentar el emprendimiento, garantizar la seguridad laboral y reducir la brecha digital en el municipio. Este plan formativo promete ser un catalizador para el crecimiento personal y profesional de la comunidad chipionera, preparándola para los desafíos y oportunidades del futuro inmediato, afirman desde Participación Ciudadana.

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