La unión provincial de CCOO ha avisado este jueves de que las diligencias incoadas por el Juzgado de Instrucción número 16 respecto a una autorización de pago de incentivos formalizada en 2009 por el Organismo Provincial de Asesoramiento Económico y Fiscal (Opaef) derivan de la denuncia elevada a la Fiscalía por esta organización sindical.
Los hechos están encuadrados en la comisión paritaria del convenio colectivo del Opaef, que en una de sus sesiones de 2009 aprobó la liquidación de la cuantificación de unos incentivos con el voto contrario de CCOO. CCOO, en un comunicado, explica que, en concreto, denunció ante la Fiscalía la confección de una "doble acta" para facilitar el abono a cinco trabajadores de unas cantidades "posiblemente prescritas y de las cuales el sindicato había puesto reparo e informado desfavorablemente". En este "doble acta", según CCOO, "no figuraban los reparos ni la nota desfavorable a fin de que no tuviera obstáculos de aprobación por parte de los órganos fiscalizadores de Diputación".
El gerente del Organismo Provincial de Asesoramiento Económico y Fiscal (Opaef), Juan Francisco González, señala de su lado a Europa Press que el asunto de las liquidaciones fue saldado con el voto favorable de todos los miembros de la comisión paritaria a excepción del representante de CCOO, que fue "el único que votó en contra".
Según ha explicado, el acta correspondiente a la sesión de la comisión paritaria recogió "todas las discrepancias" que hubiesen manifestado los miembros de la comisión, mientras el documento certificado que se remitió a la Intervención para autorizar el pago de tales incentivos, dada la naturaleza propia de dicho documento, da cuenta exclusivamente de la aprobación del acuerdo. "El problema surge porque este documento certificado está encabezado del mismo modo que el acta de la reunión y CCOO, que había votado en contra, llevó el asunto a los tribunales". El asunto ha sido ya motivo de archivo, según el gerente.
No obstante, CCOO recuerda que el caso "sigue adelante tras el respaldo de la Audiencia Provincial a continuar las investigaciones" y el gerente, el adjunto al gerente y el jefe de Recursos Humanos, junto con otros integrantes de la comisión paritaria, declararán en calidad de imputados en el próximo mes de octubre.
