Una comisión formada por representantes de la Corporación Municipal y técnicos del Ayuntamiento será la encargada de establecer las líneas generales que marcarán la reorganización de los servicios que actualmente presta la empresa municipal Sodepo, en aras de conseguir una mayor eficiencia de los mismos. Así lo adelantó el alcalde, Esteban Morales, que durante la última sesión plenaria antes de las vacaciones, y en respuesta a una pregunta formulada por la concejala de Izquierda Unida, Reyes Estrada, quiso enviar un mensaje de tranquilidad a los trabajadores ante los rumores que en los últimos días han circulado en torno al futuro de la empresa.
El alcalde recordó que el Ayuntamiento ya ha mantenido los primeros contactos con un catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Córdoba, para explorar las fórmulas legales más adecuadas que den soporte jurídico a la prestación de los servicios que actualmente ofrece Sodepo, “y lo que hemos hecho únicamente ha sido trasladar esa situación al Comité de Empresa para evitar que pueda surgir un malestar en la plantilla, ya que se estaba diciendo que a fecha de 31 de diciembre se iba despedir a todo el mundo y eso me parece absurdo”.
Morales quiso dejar claro que el proceso de reorganización de los servicios de la empresa “no va a generar problemas desde el punto de vista laboral, y es por ello por lo que queremos que los trabajadores se queden tranquilos, porque ni va a haber despidos, ni pérdida de empleos, ni pérdida de los derechos laborales adquiridos con el nuevo convenio”. El regidor señaló que las conversaciones sobre este proceso aún están en fase inicial, “ya que hay que estar pendientes del contenido de los Presupuestos Generales del Estado y realmente no ha habido tiempo suficiente para compartir documentos”.
