‘Alfabetización Digital’ es una nueva iniciativa y propuesta para formar a diez personas en situación de desempleo en competencias digitales básicas para la búsqueda de trabajo. La actividad se llevará a cabo en 25 ciudades de todo el país, entre las que figura Arcos de la Frontera. Se ejecutará entre finales de junio y mediados de julio con un formato totalmente digital debido a la crisis del Covid.19.
Pueden participar hombres y mujeres en desempleo, de entre 18 y 60 años, que necesiten reforzar sus habilidades tecnológicas y manejar aplicaciones que demandan las empresas en sus ofertas.
Las personas interesadas en participar en esta acción, totalmente gratuita, disponen hasta el 15 de junio para realizar su inscripción en www.lanzaderasconectaempleo.es
Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Arcos, así como con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo Poises.
Las fundaciones Santa María la Real y Telefónica refuerzan su lucha contra el paro con una nueva edición del programa ‘Alfabetización Digital’ para orientar a personas en desempleo a reforzar sus competencias digitales para la búsqueda de empleo.
La iniciativa se pondrá en marcha en 25 ciudades de todo el país, repartidas en 9 Comunidades Autónomas: Andalucía, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra y Región de Murcia.
Los beneficiarios podrán aprender a gestionar una cuenta de Gmail para la búsqueda de trabajo, a usar herramientas como Drive para almacenar toda su documentación, o aplicaciones como Google Calendar o Trello para diseñar su plan de prospección laboral.
Profundizarán en el manejo de paquete Office para crear un currículum moderno, una base de datos o una presentación profesional. También conocerán las oportunidades de las redes sociales para posicionarte y encontrar trabajo, especialmente en LinkedIn.
El programa se desarrollará en un formato totalmente digital, con sesiones virtuales con los participantes a través de diferentes programas informáticos. Posteriormente, las personas participantes contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos de empleo para aplicar sus conocimientos digitales en su prospección laboral e impulsar sus contactos con empresas para su inserción laboral.
Los participantes pueden tener cualquier nivel formativo (sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato o grados universitarios) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.
Entre todas las personas inscritas se hará un proceso de selección para elegir a los diez participantes finales. Este proceso se realizará de forma online o telemática, con entrevistas por videoconferencia o teléfono, en función de las necesidades o recursos de las personas apuntadas al programa.
