El comité de empresa de Tranvía de Cádiz a San Fernando y Carraca S. A. y los representantes de la concesionaria no han llegado a acuerdo tras ocho horas de negociación en el Servicio de Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) este jueves.
El diálogo entre las partes se retomó hoy después de ocho días de huelga indefinida que los trabajadores mantendrán hoy y hasta que se llegue a un consenso en torno a las mejoras del nuevo convenio.
A tenor de las declaraciones a VIVA CÁDIZ del presidente del comité de empresa, Manuel Prado, no parece, sin embargo, que se ponga fin al conflicto laboral pronto.
Tranvía de Cádiz a San Fernando y Carraca “no ha atendido nuestras reivindicaciones”, lamenta, como la leminación de la doble escala salarial, dado que existen unas condiciones más beneficiosas por años de servicios prestados a unos empledos, los más antiguos, y otra para los que acumulan menos tiempo, o la inclusión de las tareas complementarias en la jornada laboral pese a perder un plus de 100 euros.
Las demandas que sí aborda la concesionaria tiene unas contrapartidas que la plantilla, sostiene Prado, no está dispuesta a aceptar. Se refiere a la disposición de incrementar de 3 a 5 los días de hospitalización, que la empresa acepta a cambio de suprimir los 5 días de asuntos propios, o el establecimeinto de los 15 minutos de descanso en líneas de San Fernando y de este municipio con Cádiz. “Plantean que solo exista este descanso en algunas líneas” de La Isla “en horario de mañana”.
Rspecto a las propuestas que Tranvía de Cádiz a San Fernando y Carraca, considera que son insuficientes. La subida de un 3,5% anual durante los 4 años de vigencia del convenio apenas supone 22 euros, mientras que la subida salarial del 3,5% se traduce en la práctica en que los empleados, según la categoría obtendrán entre 1,47 y 7 euros más en su nómina mensual.
Prado ha anunciado que este viernes “seguimos con el paro indefinido” y ha vuelto a convocar a la plantilla a las 09.30 horas en la Plaza Asdrúbal.
Conocedores del perjuicio provocado, los trabajadores, además de manifestarse estos días, han llevado a cabo una campaña informativa entre los usuarios para explicar las razones de sus protestas.
