El Sindicato de Enfermería, Satse, ha reclamado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que, de cara a la campaña de vacunación de la gripe que se inicia el próximo lunes 9 de octubre, se cuente con las enfermeras y enfermeros necesarios para afrontar esta labor sin necesidad de reducir el resto de la actividad asistencial diaria de los centros sanitarios andaluces ni sobrecargar a sus profesionales, más aun este año que se ha incrementado en la comunidad el número de dosis en un 7,5 por ciento más que en la campaña anterior, llegando a los 2,2 millones de dosis.
Satse considera por eso que es imprescindible que la Administración refuerce las plantillas de Enfermería y contrate para ello personal específico para realizar esta campaña de vacunación de la gripe, que además se hará de forma conjunta con la dosis de refuerzo de la vacuna frente a la Covid para personas mayores, vulnerables y también para profesionales sanitarios. Vacunación a la que se suma la ya puesta en marcha de la bronquiolitis en menores de 6 meses.
La organización sindical recuerda que las enfermeras y enfermeros no solo se limitan a administrar la vacuna, sino que son los profesionales encargados de la planificación, recepción y seguimiento de las dosis correspondientes, además de vigilar cualquier efecto o reacción adversa que pudiera tener la persona a la que atienden para resolver con solvencia y proteger su salud.
El Sindicato de Enfermería critica que desde la Administración sanitaria se esté llevando a las enfermeras de Atención Primaria a trabajar en una permanente situación de sobrecarga laboral que está teniendo consecuencias sobre la salud física, psíquica y emocional de las profesionales.
Por todo ello, recalca Satse es fundamental e imprescindible un refuerzo de la plantilla de Enfermería en todos los centros sanitarios andaluces para poder desarrollar su trabajo en condiciones adecuadas y poder afrontar esta campaña de vacunación de manera óptima.
Pero además, desde el Sindicato de Enfermería, también se ha solicitado al SAS que se retribuya a los profesionales que voluntariamente realicen las vacunaciones en horario de tarde, tal y como recoge el plan de mejora de la accesibilidad de los ciudadanos a los servicios de Atención Primaria.
Retribuciones, subraya Satse, que están previstas para actividades que se realicen al margen de la jornada laboral ordinaria y en la que el personal se ve obligado a atender la agenda completa del profesional cuya posible ausencia no se ha podido cubrir por falta de disponibilidad en las Bolsas de contratación; en este caso originado por la desactualización de la Bolsa de Empleo por parte de la Administración que mantiene sin actualizar los listados continúan contratando con los correspondientes al corte 2021.
Finaliza SATSE solicitando al Servicio Andaluz de Salud que trabaje con previsión al respecto ya que la puesta en marcha de las distintas campañas de vacunación previstas (bronquiolitis, gripe y covid) supondrá un incremento considerable en la sobrecarga laboral de las enfermeras y enfermeros de Atención primaria, por lo que se requerirá una adecuación de dichas plantillas para asegurar la atención a la ciudadanía.
